根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件規(guī)定，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘共涉及17個(gè)崗位，擬招聘25人。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬釔?ài)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（二）應(yīng)屆畢業(yè)生須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃且培養(yǎng)方式為非定向、委培的普通高等院校2025年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（含2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生），且在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（聘用、錄用）關(guān)系（擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。

　?。ㄈ┓潜本┥串厴I(yè)生報(bào)考的須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的引進(jìn)條件，只可報(bào)考戶籍不限崗位；

　　（四）應(yīng)聘社會(huì)人員均須具有北京市常住戶口，截至報(bào)名結(jié)束前人事行政關(guān)系及人事檔案須在北京；

　　（五）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在2024年1月1日至報(bào)名截止日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　?。┓险衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)等其他條件（見(jiàn)附件1）；

　?。ㄆ撸┎坏脠?bào)考的情形：

　　1.曾因違法受到刑事處罰的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　三、報(bào)名程序

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日9:00至2025年4月25日17:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，所需電子版材料如下：

　　（1）應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫(xiě)報(bào)名表，在“本人簽字”處手寫(xiě)簽字并掃描（見(jiàn)附件2）；

　?。?）身份證正反面掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

　?。?）北京生源和社會(huì)人員需提供戶口簿（首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè)）掃描件；

　?。?）北京生源往屆畢業(yè)生需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)掃描件；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須注明“非定向”，未注明須開(kāi)具證明）、所學(xué)全部課程成績(jī)單掃描件（學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章）等材料的掃描件；

　?。?）留學(xué)生需提供學(xué)位證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)），以及檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明；

　?。?）近期二寸免冠照片電子版；

　?。?）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料掃描件。

　　將以上報(bào)名材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+本人聯(lián)系方式”），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至招聘單位郵箱（見(jiàn)附件1）。

　　注：每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體要求和時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審不通過(guò)者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　四、考試考核安排

　?。ㄒ唬┱衅缚荚?/p>

　　1.學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位：

　　對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的以上崗位應(yīng)聘人員，參加一類招聘考試，具體要求和時(shí)間另行通知。一類招聘考試包括操作考試和綜合面試兩部分。操作考試和綜合面試實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)通過(guò)操作考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，操作考試成績(jī)從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按操作考試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。成績(jī)未過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.其他崗位

　　對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的其他崗位應(yīng)聘人員，參加二類招聘考試，二類招聘考試包括筆試考試和綜合面試兩部分。

　?。?）筆試考試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示公告欄公布。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。?）綜合面試

　　對(duì)通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)按照從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（二）綜合成績(jī)

　　對(duì)操作考試（筆試考試）和綜合面試全部達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照操作考試（筆試考試）與綜合面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢考察人員（如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，進(jìn)行一次操作加試）。操作考試（筆試考試）和綜合面試有任何一項(xiàng)未合格的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢和考察

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用。體檢和考察參照公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

　?。ㄋ模┕?/p>

　　考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，名單在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示公告欄公示7個(gè)工作日，對(duì)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的，不予聘用。

　　（五）聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，其中非北京生源畢業(yè)生以北京市人力資源和社會(huì)保障局的最終審批結(jié)果為準(zhǔn)，對(duì)于未經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的非北京生源畢業(yè)生，不予聘用。

　　五、其他說(shuō)明

　?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊工具暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢而無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人考試事項(xiàng)的，由其本人負(fù)責(zé)。

　　（二）應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并承諾自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)名人員義務(wù)。

　　（三）應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按時(shí)取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。　　

附件：

附件：

　　北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2025年4月14日