根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《湘潭縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實施辦法(試行)》規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，湘潭縣2024年面向社會公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、人才引進(jìn)原則

　　1.公開、公平、公正的原則；

　　2.堅持按需設(shè)崗、按崗聘任的原則；

　　3.堅持注重實績、群眾公認(rèn)的原則；

　　4.堅持廣納賢才、穩(wěn)定隊伍的原則；

　　二、人才引進(jìn)計劃

　　計劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才10名,列入全額撥款事業(yè)單位編制管理。

　　三、人才引進(jìn)條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）具體條件：詳見《2024年湘潭縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計劃表》（附件1）。崗位專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）設(shè)置。

　　1.引進(jìn)崗位具體年齡要求詳見《湘潭縣2024年專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計劃表》,年齡計算時間截止到2024年8月31日。如：35周歲以下，即1988年8月31日以后出生，其他年齡要求依此類推。

　　2.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和引進(jìn)崗位要求的其他證書必須在報名截止日之前取得。

　　3.引進(jìn)崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指具有在各級黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；軍隊工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間，均截止至2024年8月，年限按足年足月計算。

　　4.報考人員的專業(yè)為最低學(xué)歷要求（或以上學(xué)歷）畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”“專科專業(yè)目錄”。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由招聘單位主管部門提出意見，報工作小組辦公室研究決定。

　　5.高校畢業(yè)生是指2022、2023、2024年畢業(yè)的未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　6.崗位要求為中共黨員的，需為中共正式黨員，不含中共預(yù)備黨員。

　　（三）不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律調(diào)查審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.湘潭縣行政區(qū)域范圍內(nèi)(含園區(qū))的事業(yè)單位編內(nèi)工作人員；

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報考,其他情形依此類推)；

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、人才引進(jìn)方式

　　一般采取直接面試方式。當(dāng)有效報名人數(shù)達(dá)到一定比例時進(jìn)行筆試，筆試開考詳見引進(jìn)程序中有關(guān)筆試的規(guī)定。

　　五、人才引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作全程信息發(fā)布官方網(wǎng)站：湘潭縣新聞網(wǎng)（https://www.xtxnews.cn）、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考人員在報名時間內(nèi)通過登錄報名網(wǎng)站https://www.cndcpta.com/進(jìn)行報名。

　　3.報名要求。報考人員要認(rèn)真閱讀報考崗位的資格條件，并在報名網(wǎng)站上如實填寫《2024年湘潭縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名登記表》（附件3），網(wǎng)上填報時，無需下載報名表，直接填寫相關(guān)信息。上傳1寸免冠證件照、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、引進(jìn)崗位要求的工作經(jīng)歷證明（附件4）和其他相關(guān)證件的掃描件或照片。報名提交的材料應(yīng)當(dāng)全面、真實、準(zhǔn)確，如因個人錯報、提交資料不全、信息填寫失實或有誤，造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　4.報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件（以下合稱“有效身份證件”）。

　　5.重要提示。報考人員務(wù)必及時關(guān)注湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、資格審查、考試、體檢、考察、公示等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況。

　　（二）開考比例與計劃調(diào)整

　　開考比例：本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例。當(dāng)引進(jìn)崗位無有效報名人員時，本崗位不參加集中考試，在公告發(fā)布當(dāng)年度之內(nèi)引進(jìn)崗位計劃繼續(xù)有效，待符合開考條件時組織考試。崗位報名人員情況信息和考試信息將在湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　（三）筆試

　　1.筆試開考：當(dāng)引進(jìn)崗位有效報名人數(shù)大于30人時，需進(jìn)行筆試；引進(jìn)崗位有效報名人數(shù)小于等于30人時，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位是否需要進(jìn)行筆試的情況將在湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試考公共基礎(chǔ)知識和寫作，卷面滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識占60%，寫作占40%，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試時間、地點及準(zhǔn)考證打印等事項：另行公告。

　　4.成績查詢：筆試成績在湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。如考生對筆試成績有異議，可根據(jù)查分通知的要求在規(guī)定時間內(nèi)憑有效身份證件原件、筆試準(zhǔn)考證，向縣人社局提交本人簽名的書面查分申請，待查分結(jié)束后，由縣人社局將查分結(jié)果反饋給考生。

　　（四）現(xiàn)場資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查在面試前進(jìn)行，資格審查時間、地點等事項另行公告。

　　2.現(xiàn)場資格審查對象：進(jìn)行筆試的崗位，按照引進(jìn)崗位計劃1:5的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象(入圍最后一名報考人員筆試成績相同，一同進(jìn)入現(xiàn)場資格審查)，有資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補(入圍最后一名筆試成績相同，一同進(jìn)入資格審查);未進(jìn)行筆試的崗位，所有有效報考人員均為資格審查對象。

　　3.現(xiàn)場資格審查時應(yīng)提供：①有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證以及引進(jìn)崗位要求的其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件；“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學(xué)歷證明（要求有二維碼）；②引進(jìn)崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供經(jīng)單位簽字蓋章的工作經(jīng)歷證明。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　（五）面試

　　1.面試對象：資格審查合格人員。資格審查合格人員名單公布后面試對象不再遞補。

　　2.面試形式：報考中共湘潭縣委黨校理論教員崗位的面試形式為課堂教學(xué)。其他崗位面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　3.時間、地點和相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　4.面試總分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）綜合成績和排名

　　1.綜合成績

　　進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　未進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績=面試成績

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.成績排名

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。綜合成績相同的，進(jìn)行了筆試的崗位，按面試成績進(jìn)行排名;未進(jìn)行筆試的崗位按不去考官評分的最高分和最低分的面試成績排名。

　　（七）體檢

　　1.體檢對象確定：按照引進(jìn)崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分確定體檢對象。

　　2.體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（八）考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　（九）遞補

　　如遇體檢、考察等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格情況，出現(xiàn)引進(jìn)計劃未滿時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，整個遞補工作只進(jìn)行一次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進(jìn)行遞補。

　　（十）公示

　　考察合格人員，經(jīng)審定后確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的人員，報市人社局備案后，經(jīng)縣委常委會議審定，辦理聘用手續(xù)。

　　（十一）聘用管理

　　引進(jìn)單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，聘用人員首次簽訂聘用合同期限為5年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受單位在編在崗人員同等待遇。聘用人員須服從工作安排，如未在規(guī)定時限內(nèi)報到、簽訂聘用合同并到崗工作的，取消聘用資格。聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律要求

　　對本次人才引進(jìn)過程中違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

　　七、其他事項

　　1.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0731-57803387

　　考務(wù)咨詢電話：0731-57803367

　　舉報監(jiān)督電話：0731-57882823

　　湘潭縣人力資源和社會保障局

　　2024年8月30日