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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、條件及待遇
（一）招聘單位及需求計劃
此次招聘的浙江省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位共7家。
本批次招聘需求為9個崗位10人。
招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表（附件）。
（二）招聘對象
1.浙江省人力資源和社會保障信息中心“數(shù)據(jù)分析”和“系統(tǒng)建設管理”崗位招聘對象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生（2024年12月底前畢業(yè)）。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可應聘面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位。
2.其余崗位招聘對象不限，符合崗位報名條件者均可應聘。
3.應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、
學位認證書）的時限要求為2024年12月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
二、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。報名時間為2024年8月27日9:00—9月2日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托浙江省人事考試院組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。初審時間為2024年8月27日—9月3日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。繳費時間為2024年8月27日9:00—9月4日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則直接取消招聘計劃或核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，將告知報考人員，并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日—9月20日登錄浙江人事考試網(wǎng)下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間：暫定9月21日全天。
地點：杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題），兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于10月18日前在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
采用結構化面試。測評要素一般包括崗位認知、勝任能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員錄用相關環(huán)節(jié)的工作辦法進行。以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”欄目公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般在網(wǎng)站“公示公告/重要公告”欄目公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省人力資源和社會保障廳人事處：0571-81051997；
2.浙江省人力資源和社會保障廳直屬機關紀委：0571-87056291。
（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
各單位聯(lián)系電話：
浙江省技能人才評價管理服務中心：0571-85213802；
浙江省專家與留學人員服務中心：0571-87633951；
浙江省人事教育指導服務中心：0571-88394292；
浙江省職業(yè)介紹服務指導中心：0571-87651252；
浙江省職業(yè)技能教學研究所：0571-87651287；
浙江省人力資源和社會保障科學研究院：0571-85216997；
浙江省人力資源和社會保障信息中心：0571-85118006。
咨詢時間為工作日8:30—12:00，14:30—18:00。
附件：
浙江省人力資源和社會保障廳
2024年8月22日