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為了緩解衛(wèi)生專業(yè)技術人員緊缺現(xiàn)狀，進一步強化專業(yè)技術人才隊伍建設，適應醫(yī)院學科建設的需要，提高服務質(zhì)量，增強服務能力，根據(jù)《十五屆旗委機構編制委員會第五次會議紀要》（阿機編紀字﹝2022﹞3號）文件精神，決定面向社會以綠色通道引進方式公開招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
一、招聘計劃
本次擬公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術人員16名，詳見附件1《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院2024年度公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表》。
二、招聘人員條件
（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀守法，熱愛本職工作，團結協(xié)作，相互尊重，責任感和服務意識強，樂于奉獻；
（二）年齡在35周歲以下即1988年7月10日（不含）以后出生，要求身體健康，具有適應崗位的身體條件；
（三）學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格與所應聘崗位的要求相符；
應聘人員學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格取得時間截止2024年7月10日（不含）之前。
（四）符合崗位的其他要求；
（五）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
2.有違法、違紀行為，正在接受審查的；
3.在各類考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
4.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；
5.機關事業(yè)單位在編在冊工作人員（含試用期內(nèi)）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照成立公開招聘領導小組、制定招聘方案、發(fā)布公告、報名與資格審核、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院2024年度公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名方式
本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間
2024年7月17日—7月23日；
上午8：00--11：30，下午 14：30--17：30。
3.報名地點
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院人事科（門診樓6013室）。
4、報名要求與資格審核
（1）本次招聘考試不收取報名費和考務費。
（2）資格審核與報名同步進行。由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實施，旗紀委派駐旗衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（3）每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
（4）應聘人員報名時，需提供《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院2024年度公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格審核報名表》、有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、注冊證書、規(guī)培證原件和復印件，以及在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。
（5）應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準后隨時取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（6）經(jīng)審查，對不符合應聘條件及崗位要求的，當場告知不予受理報名。
（7）本次公開招聘人員崗位不設開考比例限制。
（三）面試
1.面試內(nèi)容
面試考務工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。
2.應聘人員面試時使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。
3.同一崗位招聘計劃內(nèi)末位面試成績并列時，并列人員需要加試一次面試，按成績高低排序確定進入體檢范圍人員。
4.面試時間和地點在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上另行通知。
（四）體檢
按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。
1.體檢工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會指定醫(yī)院進行，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。
2.體檢時間和地點另行通知。
3.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
4.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。如遇到末位面試成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分。
（五）考察
1.考察工作在體檢結果公示完成后進行，由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考察材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩诳疾熘写_實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實依據(jù)的，取消應聘資格。
4.因考察不合格被取消應聘資格的，從參加該崗位應聘人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。
（六）公示
1.根據(jù)應聘人員的面試成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)旗衛(wèi)生健康委員會資格審查合格后并在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
2.公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的，按面試成績由高到低順序依次遞補。公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
四、聘用
本次公開招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術人員實行員額備案制管理，不納入聘用單位事業(yè)編制。
（一）公示期滿，符合聘用條件的，由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。
（二）新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（三）擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
（四）報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。
（五）在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。
五、紀律和監(jiān)督
（一）實行回避制度。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。
（二）嚴格招聘紀律。公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項
（一）應聘人員在選聘期間要保持所留電話通訊暢通，個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的，責任自負。
（二）本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組負責解釋。
（三）咨詢電話：0476-7219103（咨詢時間：工作日期間上午8：00--11：30，下午 14：30--17：30）
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院
2024年7月10日